- Làm việc trực tiếp với quản lý người hàn
-Thông dịch giữa quản lý người hàn và nhân viên và ngược lại ( nếu có)
- Đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng phục vụ của nhà hàng
- Nắm được doanh thu mỗi ngày của nhà hàng
- Giải quyết phàn nàn, khiếu nại của khách hàng khi nhân viên không giải quyết được
- Các công việc dưới sự sắp xếp của Ban Giám Đốc
